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HONG KONG, CHINA · JOBS

中国香港就业数据

香港特区政府官方数据:哪些行业在招人、失业率走势、不同行业和学历的工资水平,以及毕业后留港工作的政策和人才清单。

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职位空缺整体走势

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哪些行业在招人?

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工资大概多少?

每一行的条是中间一半人的工资范围(25% 到 75% 分位),圆点是中位数;竖虚线是全部全职雇员的中位数。

毕业后留港工作与人才清单

毕业后 非本地毕业生留港 / 回港就业安排(IANG) 在港读完全日制学士或以上课程,毕业 6 个月内申请,不需要工作 offer,可获 24 个月逗留。
人才 高端人才通行证计划(高才通) 不需要工作 offer。合资格大学的学士毕业生,近 5 年内毕业(C 类,有年度名额)或近 5 年内累积至少 3 年工作经验(B 类),可获 24 个月逗留;年收入 250 万港元或以上(A 类)可获 36 个月。在港读本科的非本地学生不能申请 C 类。
清单 人才清单
工资底线 法定最低工资 每小时 43.1 港元 2026 年 5 月 1 日起实施,政府以后每年按公式检讨。指明的学生实习和工作体验学生可获豁免,详见劳工处。
行业

    读数据前要知道

    职位空缺和失业率数据是怎么来的?

    都来自香港特区政府统计处。职位空缺来自每季度的"雇佣及职位空缺按季统计调查"和"建筑地盘就业人数按季统计调查"(地盘只计地盘工人),只统计私营机构(不含公务员),而且只涵盖调查所包括的行业(以自雇为主的行业如的士、小贩不在内),每年 3、6、9、12 月各一期,没有季节性调整,所以页面只和去年同期比。失业率来自综合住户统计调查,每月发布最近三个月的移动平均数,页面用的是经季节性调整的失业率,最新一期是临时数字。

    工资数字怎么看?

    来自统计处每年的"收入及工时按年统计调查"(调查当年 5–6 月的工资,次年 3 月左右发布),页面只用全职雇员的每月工资(具体包括哪些收入,见统计处原表的注释)。"中位数"表示一半人高于、一半人低于这个数;条形显示 25% 到 75% 分位,大致是同类人里中间一半人的工资范围。按学历只分到"专上教育"(统计处没有再细分学位和非学位课程),不能单独看本科或硕士。

    非本地毕业生留港 / 回港就业安排(IANG)有什么要求?

    持学生签证 / 进入许可来港、在香港修读全日制经本地评审课程并获得学士或更高资历(修业期不少于一个学年的学士、硕士或博士学位,或资历架构第 5 级或以上、资历学分达 120 学分或以上的课程)的非本地学生可以申请,学历须由入境处名单上的香港认可专上院校颁授。毕业 6 个月内申请属于"应届毕业生",不需要先找到工作,可获 24 个月逗留;超过 6 个月才申请的,需要已获聘用,职位要是一般由学位持有人担任、薪酬达市场水平。内地与香港的大学在粤港澳大湾区内地城市合作开办的院校(大湾区校园)全日制学士或以上毕业生也可以申请,同样按毕业 6 个月内外区分。这项安排没有名额限制、不限行业,但不适用于阿富汗、古巴和朝鲜国民。详见 香港特区政府入境事务处。

    高才通和人才清单对留学生有什么用?

    高才通申请时不需要已在香港找到工作,分三类:A 类是紧接申请前一年全年收入 250 万港元或以上(可获 36 个月逗留);B 类是合资格大学的学士毕业生、紧接申请前 5 年内累积至少 3 年工作经验;C 类是紧接申请前 5 年内从合资格大学获颁学士学位、工作经验不足 3 年,受年度配额限制、先到先得(B、C 类可获 24 个月逗留),而且不适用于在香港修读本科的非本地学生(他们可以走 IANG)。人才清单列出香港最需要的专业,属于清单专业的人士通过"一般就业政策""输入内地人才计划"或"优秀人才入境计划"申请时可获便利。具体条件以 入境事务处 和 人才清单网站 为准。

    数据来源和更新频率

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