加拿大就业数据

来自加拿大统计局（Statistics Canada）。页面上的走势、各省和各行业用的是每月发布、经过季节调整的数据，可以直接和上个月比。每个职业的空缺数和时薪来自每季度的职位空缺与工资调查（JVWS），是没有季节调整的季度数，所以只和去年同季度比，全国合计也会和季调后的数字不同。职业数据按统计局的质量等级处理：可接受及以上照常显示，"慎用"的标为仅供参考，"太不可靠"的不显示。

Express Entry（快速通道）是加拿大联邦技术移民的申请系统。除了按综合分数（CRS）统一抽签外，移民局还会针对某些类别单独抽签。职业类别（医疗、STEM、技工、教育、交通）要求过去 3 年内在列出的职业累计至少 12 个月全职（或同等时长兼职）工作经验，加拿大境内境外都可以；医生、高级管理人员、研究人员类别要求是加拿大境内的经验；法语类别要求法语四项都达到 NCLC 7；军事类别只面向在外国军队连续服役 10 年以上、并拿到加拿大军队工作 offer 的申请人。符合类别只是多了参加类别抽签的资格，前提仍是先符合 Express Entry 下某个项目（FSW、CEC、FST）的条件；如果统一抽签已经邀请了足够多该类别的人，移民局也可能不举行类别抽签。类别和职业清单会调整，请以 加拿大移民局官网 为准。

来自加拿大就业与社会发展部 Job Bank 每年发布的 3 年就业前景（Employment Outlooks），对每个职业在各省未来三年的就业前景做出评级：非常好、好、一般、有限、非常有限；没有信息或信息不足的标为"无法判断"。评级由就业与社会发展部和 Service Canada 的区域经济学家根据就业增长、退休等替补需求、有经验失业人数等指标得出，可以作为选专业、选省份的参考，但不代表具体某份工作。